ПОЛОЖЕННЯ
ПРО КЛІНІКО-ДІАГНОСТИЧНУ ЛАБОРАТОРІЮ
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
- Клініко-діагностична лабораторія є структурним підрозділом Дрогобицької міської поліклініки.
- У своїй діяльності КДЛ керується чинним законодавством України, нормативно-правовими актами Міністерства охорони здоров я України, Статутом ДМП, розпорядженнями керівництва закладу, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами і нормами охорони праці та техніки безпеки та цим Положенням.
- Штати КДЛ, рівнь оснащення визначаються згідно з нормативно-правовими актами МОЗ України. Фахівці здійснюють свою діяльність відповідно до посадових інструкцій
- Приміщення КДЛ, організація робочих місць,обладнання повинні відповідати чинним нормативно-правовим актам МОЗ України, які забезпечують виконання виробничих завдань, дотримання вимог з питань охорони праці та техніки безпеки, правил санітарно-протиепідемічного режиму.
- Керівництво КДЛ здійснює завідувач, який призначається та звільняється з посади керівником закладу у відповідності до чинного законодавства України.
- Метрологічне забезпечення засобів вимірювальної техніки, що використовуються в КДЛ, здійснюється згідно з нормативними актами МОЗ України.
- Лабораторія веде обліково-звітну документацію відповідно до форм, затверджених нормативно-правовими актами Міністерства охорони здоров я України.
- ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ
- Проведення лабораторних досліджень відповідно до чинних нормативно-правових актів МОЗ України. КДЛ КНП «ДМП» ДМР виконує такі види досліджень: гематологічні, загально-клінічні, біохімічні,імунологічні, бактеріоскопічні, паразитологічні.
- Надання консультативної допомоги лікарям лікувальних відділень поліклініки у виборі найбільш діагностично – інформативних лабораторних тестів та інтерпретації отриманих результатів лабораторних досліджень.
- Впровадження сучасних форм роботи, нових методів лабораторних досліджень.
- Проведення внутрішньо лабораторного контролю якості.
- Участь у системі зовнішньої оцінки якості лабораторних досліджень.
- Ведення обліково-звітної медичної документації.
- Підвищення кваліфікації спеціалістів КДЛ в установленому порядку.
- Розробка та забезпечення персоналу закладу детальними інструкціями щодо правил взяття, зберігання, транспортування, оформлення проб матеріалу на дослідження.
- Складання та надання в установленому порядку статистичної звітності з питань, що належать до компетенції КДЛ.
- Дотримання вимог з питань охорони праці, техніки безпеки, санітарно-протиепідемічного режиму.
- Забезпечувати дотримання методів вимірювань, достовірність та точність досліджень.
- Дотримуватись термінів проведення досліджень та порядку видачі результатів.
- Систематично проводити внутрішньолабораторний контроль якості лабораторних досліджень.
- Брати участь у системах зовнішньої оцінки якості досліджень.
- Своєчасно проводити метрологічний контроль засобів вимірювання.
- Дотримуватись конфіденційності щодо результатів лабораторних досліджень
- Реактиви, стандартні контрольні матеріали, тест-системи, що застосовуються для проведення лабораторних досліджень, використовувати згідно з термінами придатності.
- Зберігати обліково-звітну документацію протягом терміну, встановленого чинним законодавством України.
- Відповідати вимогам правил санітарно-протиепідемічного режиму роботи та безпеки праці.
- Проводити організаційно –методичні роботи.
- ПРАВА КДЛ
- Пдвищувати професійну кваліфікацію спеціалістів.
- Подавати пропозиції керівництву ДМП щодо проведення заходів, направлених на покращення організації та умов роботи в КДЛ, якості робіт з клінічної лабораторної діагностики.
- Брати участь в роботі медичних конгресів, семінарів, науково-практичних конференцій.
- Брати участь в різних системах зовнішньої оцінки якості лабораторних досліджень.
- Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
- Клініко-діагностична лабораторія несе відповідальність за: неналежне виконання або невиконання лабораторних досліджень , недотримання вимог нормативних документів щодо виконання лабораторних досліджень, вимог інструкцій з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Відповідальність кожного працівника КДЛ визначається посадовою інструкцією.